QUY TRÌNH TRIỂN KHAI SPA

1. Tiêu chí lập điểm Spa mới

Yêu cầu: Cần có 10 nhà đầu tư (NĐT) tham gia.

Triển khai: Khi đạt tối thiểu 6/10 NĐT chuyển khoản về công ty, sẽ tiến hành mở cơ sở mới.

2. Tạo nhóm nhà đầu tư

Lập group (nhóm) NĐT để:

Thống nhất định hướng và phương pháp triển khai.

Cam kết trách nhiệm công việc và đồng bộ tư tưởng.

3. Tiến cử và đào tạo nhân sự vận hành

Nhân sự: Mỗi Spa cần 1 quản lý kiêm nhân viên và 1 nhân viên.

Ưu tiên: Tuyển chọn từ nhóm nhà đầu tư tham gia.

Đào tạo: Công ty đào tạo chuyên môn và cấp chứng chỉ hành nghề trong 1 tháng.

4. Tìm kiếm và ký hợp đồng thuê mặt bằng

Trong thời gian đào tạo (bước 3):

NĐT chủ động tìm kiếm mặt bằng phù hợp và ký hợp đồng thuê.

Ưu tiên: Sử dụng mặt bằng có sẵn của NĐT.

Giá thuê đề xuất: 6 - 15 triệu VNĐ/tháng (tùy quy mô và số lượng NĐT).

5. Setup Spa

Trách nhiệm của NĐT:

Giới thiệu công ty nhà thầu địa phương để thực hiện các hạng mục như: biển quảng cáo, điện, nước, đồ gỗ nội thất.

Trách nhiệm của công ty:

Trang bị nội thất và máy móc thiết bị cần thiết.

Thời gian hoàn thành: Dự kiến 1 tháng.

6. Khai trương và vận hành

Công ty thực hiện các thủ tục pháp lý cần thiết để khai trương và vận hành Spa.

Tổng thời gian chuẩn bị: 2 tháng

Đào tạo nhân sự: 1 tháng.

Setup mặt bằng và trang thiết bị: 1 tháng.

Chi tiết liên hệ: 0909 464 567 - 0988 944 288 - 09174 161 28 - 084 246 4567